一、普工(10人)
学历不限,能吃苦耐劳,服从生产安排,有无经验均可,公司提供系统培训。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
二、油漆工/焊工/打磨工(5人)
1年以上相关工作经验,熟练掌握对应工种操作规范,熟悉安全作业流程,具备基础质量意识。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
三、钳工(5人)
3年以上实操经验,能独立解读机械图纸,熟练掌握钻孔、攻丝、装配等工序,会使用各类量具检测零件质量。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
四、龙门/立式加工中心操作员(5人)
中专及以上学历,3年以上相关设备操作经验,熟悉法兰克、三菱等系统,能进行简单编程与对刀换刀操作,适应倒班制度。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
五、机械设计/结构设计工程师(5人)
本科及以上学历,机械相关专业,熟练运用CAD等设计软件,具备产品结构优化、零部件设计经验,逻辑思维与创新能力突出。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
六、机加工艺工程师(5人)
熟悉机械制造工艺流程,能制定优化加工方案,解决生产过程中的技术难题,具备良好的跨部门协作能力。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
七、刀具管理员(5人)
了解各类加工刀具特性,能制定刀具管理与损耗控制方案,负责刀具选型、入库与维护台账管理。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
八、机加编程工程师(5人)
中专及以上学历,3年以上数控编程经验,精通三轴/四轴设备编程技巧,能根据图纸要求优化加工程序,提升生产效率。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
九、项目经理(2人)
有三年相关工作经验,负责公司项目统筹。
薪资结构:底薪+绩效+计件提成+加班费,技术岗综合薪资6000-15000元/月,能力突出者薪资可面谈。
基础保障:五险全覆盖,入职即缴,保障职业生涯稳定。
发展支持:定期技能培训、清晰的晋升通道,技术骨干可享受专项激励政策。
公司地址:涟滨西街爱派尔智能装备制造有限公司
联系方式:吴冰:18573859092