活动主题 春风送岗促就业 真情相助暖民心 组织机构 （一）指导单位： 娄星区人力资源和社会保障局 （二）主办单位： 娄星区蛇形山镇人民政府 （三）执行承办： 娄底市智汇人力资源信息服务有限公司 一、氩弧焊工（6人） 1.熟悉焊接设备的操作方法，熟练掌握焊枪位置及参数的设置； 2.熟悉基本尺寸测量及焊缝目视检测的基本知识，掌握焊接检验尺的使用； 3.手工焊接手法稳定，成型良好； 4.能对设备进行基础的日常维护与保养，掌握基本的识图技能和游标卡尺等常用量检具的使用。 5.工作细致、认真、责任心强。 6.有焊工证。 7.有1-3年的工作经验优先、接收相关专业应届毕业生; 8.薪资待遇（含福利）：9K-13K，五险 二、焊工（6人） 1.熟悉焊接设备的操作方法，熟练掌握焊枪位置及参数的设置； 2.熟悉基本尺寸测量及焊缝目视检测的基本知识，掌握焊接检验尺的使用； 3.手工焊接手法稳定，成型良好； 4.能对设备进行基础的日常维护与保养，掌握基本的识图技能和游标卡尺等常用量检具的使用。 5.工作细致、认真、责任心强。 6.有焊工证。 7.有1-3年的工作经验优先、接收相关专业应届毕业生; 8.薪资待遇（含福利）：9K-13K，五险 三、立库辅工（2人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验 2.薪资待遇（含福利）：7K-9K，五险 四、磨工（2人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 五、普车工（4人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 六、气保焊工（5人） 1.熟悉焊接设备的操作方法，熟练掌握焊枪位置及参数的设置； 2.熟悉基本尺寸测量及焊缝目视检测的基本知识，掌握焊接检验尺的使用； 3.手工焊接手法稳定，成型良好； 4.能对设备进行基础的日常维护与保养，掌握基本的识图技能和游标卡尺等常用量检具的使用。 5.工作细致、认真、责任心强。 6.有焊工证。 7.有1-3年的工作经验优先、接收相关专业应届毕业生; 8.薪资待遇（含福利）：9K-13K，五险 七、热处理工（2人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验，能看懂基本图纸 2、薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 八、试压工（3人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 九、数控车工（6人） 1、有数控加工相关工作1-3年工作经验，熟悉法兰克系统优先，接收相关专业应届毕业生 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 十、电镀工（2人） 1、有相关工作1-3年工作经验，身体素质较好 2.薪资待遇（含福利）：7K-9K，五险 十一、油漆辅工（3人） 1、有相关工作1-3年工作经验，身体素质较好 2.薪资待遇（含福利）：7K-9K，五险 十二、油漆工（2人） 1、有油漆相关工作1-3年工作经验，能看懂基本图纸 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 十三、装配钳工（10人） 1、有相关机加工作1-3年工作经验，能看懂基本图纸 2.薪资待遇（含福利）：7K-11K，五险 公司地址：娄底市经济技术开发区新坪街11号 联系方式：廖女士：15873841507 吴先生：18373831789 一、普工（10人） 待遇：3K-5K 1、高中以上文化，45岁内； 2、身体健康、能吃苦耐劳； 3、能接受加班； 4、有电子厂、电池厂工作经验优先。 二、电池PACK车间主管（1人） 待遇7-12k，转正五险、包吃住 职责： 1．负责公司锂电池PACK生产管理、生产工艺改进及生产过程控制； 2．根据生产计划，安排生产、工艺流程分配、人员分配，完成任务； 3．电池包结构安全性、可靠性、工艺可制造性评估及优化，编制岗位作业指导书； 4．负责锂离子电池产品质量的控制和改善； 5．负责对设备进行保养、维修、改进等确保生产顺畅。 任职要求： 6．30周岁以上，电子类专业，有5年以上电池Pack相关工作经验； 7．熟悉电池工艺和结构，能独立进行电池设计工作； 8．熟悉锂离子电池PACK工艺原理及生产过程与工艺； 9．会点焊机、电芯老化测试仪、保护板测试仪等设备操作优先； 10．肯吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，服从领导安排。 三、锂电池PACK品质工程师/品检QC（2人） 待遇7-12k，转正五险、包吃住 岗位职责 1.负责电池PACK生产车间的技术支持，解决生产过程中的技术问题，优化工艺参数。 2.制定和完善电池 Pack 生产工艺流程、作业指导书、技术标准等技术文件，确保操作流程标准化、规范化。 3.建立并完善电池 Pack 车间质量管理体系，制定质量方针、目标及控制计划。 4.负责原材料、半成品及成品的质量检验标准制定与检验流程优化，指导检验人员按照标准进行检验操作。 5.与部门保持密切沟通与协作，为各部门提供技术支持与质量保障。 任职条件 1.大专以上学历，理工类，具有3年以上电池 Pack 行业工作经验。 2.熟悉电动二轮车电池 Pack 的生产工艺、技术标准及质量管控体系。 3.熟练掌握质量管理工具与方法，能够运用这些工具进行质量问题分析和质量改进。 4.能够熟练使用三维绘图软件，进行工装夹具、治具等设计工作。 5.熟悉电子电路原理，掌握基本的电路测试技能，能够解决电气方面的故障问题。 6.具有较强的团队管理能力，激发团队成员的工作积极性与创造力，提升团队整体绩效。 四、电池PACK 结构工程师（1人） 待遇5-8k，转正五险、包吃住 岗位职责： 1. 负责新能源电池 PACK 结构设计与优化，包括电芯排布、模组设计、箱体结构等。 2. 与电池、电气、热管理等相关专业工程师密切合作，确保 PACK 结构的合理性和可靠性。 3. 进行结构强度、刚度、热仿真等分析，优化结构设计，提高电池 PACK 的安全性和性能。 4. 负责 PACK 结构零部件的选型、设计规范制定及图纸绘制。 5. 参与新能源电池 PACK 的试制、测试及问题解决，对生产工艺进行指导和支持。 6. 跟进新能源电池 PACK 行业发展趋势，不断优化产品结构设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、汽车、电气等相关专业。 2. 具有新能源电池 PACK 结构设计经验，熟悉电池 PACK 的设计规范和标准。 3. 熟练使用UG、CAE 等设计软件，具备结构仿真分析能力。 4. 了解新能源电池的工作原理及相关技术，对电池 PACK 的安全性、可靠性有深入理解。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6. 有创新意识，关注行业发展动态，能够不断提升自身专业水平。 五、财务主管（会计）1人 待遇5-8k，转正五险、包吃住 岗位职责 1. 负责企业日常财务核算和报表编制工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2.建立和完善成本核算体系，对生产成本进行核算和监控。 3. 组织制定合理的财务预算方案并跟踪和监控。 4.合理安排企业资金，并负责与银行等金融机构的沟通协调，办理融资、贷款等相关业务。 5. 识别和评估企业面临的各种财务风险，制定相应的风险防范措施。 6.熟悉国家税收政策法规，进行合理的税务筹划，降低企业税务负担。 7.建立健全企业内部财务监督制度，防止财务违规行为的发生。 任职资格 1.大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。 2.具有3年以上生产制造型企业财务工作经验。 3.掌握企业财务管理、成本核算、预算管理、财务分析等专业技能。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备良好的职业道德和职业操守，具有较强的保密意识和抗压能力。 公司地址：湖南省娄底市娄星区石井镇娄星产业开发区5栋5楼（丹阳路和古溪街交汇处） 联系方式：陈良福：13762829361 一、维修电工（1人） 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、中技及以上学历，年龄20-45岁； 3、有一定的电工和编程知识，能独立处理产线各种电器故障； 4、有一定的钳工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障； 5、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂电工/钳工工作经验优先 综合工资6000-8000/月，四险，包吃 (特别优秀者可面议） 二、维修钳工（2人） 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、中技及以上学历，年龄20-45岁； 3、有一定的电工和编程知识，能独立处理产线各种电器故障； 4、有一定的钳工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障； 5、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂电工/钳工工作经验优先 综合工资6000-8000/月，四险，包吃 (特别优秀者可面议） 三、EPS操作工（4人） 任职要求: 1、身体素质好，能吃苦耐劳； 2、专科及以上学历，年龄18-45岁； 3、善于学习，勇于接受挑战； 4、有相关工作经验者优先 综合工资4000-6000/月，四险，包吃 四、退火线操作工（5人） 任职要求: 1、身体素质好，能吃苦耐劳； 2、专科及以上学历，年龄18-45岁； 3、能熟练操作天车（地操）； 4、善于学习，勇于接受挑战； 5、有罩式退火操作经验优先 综合工资4000-6000/月，四险，包吃 接收应届毕业生，应届毕业生薪酬面议 公司地址：娄底市经济开发区华星路北段 联系方式：吴女士：18229835593 一、普工（10人） 学历不限，能吃苦耐劳，服从生产安排，有无经验均可，公司提供系统培训。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 二、油漆工/焊工/打磨工（5人） 1年以上相关工作经验，熟练掌握对应工种操作规范，熟悉安全作业流程，具备基础质量意识。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 三、钳工（5人） 3年以上实操经验，能独立解读机械图纸，熟练掌握钻孔、攻丝、装配等工序，会使用各类量具检测零件质量。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 四、龙门/立式加工中心操作员（5人） 中专及以上学历，3年以上相关设备操作经验，熟悉法兰克、三菱等系统，能进行简单编程与对刀换刀操作，适应倒班制度。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 五、机械设计/结构设计工程师（5人） 本科及以上学历，机械相关专业，熟练运用CAD等设计软件，具备产品结构优化、零部件设计经验，逻辑思维与创新能力突出。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 六、机加工艺工程师（5人） 熟悉机械制造工艺流程，能制定优化加工方案，解决生产过程中的技术难题，具备良好的跨部门协作能力。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 七、刀具管理员（5人） 了解各类加工刀具特性，能制定刀具管理与损耗控制方案，负责刀具选型、入库与维护台账管理。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 八、机加编程工程师（5人） 中专及以上学历，3年以上数控编程经验，精通三轴/四轴设备编程技巧，能根据图纸要求优化加工程序，提升生产效率。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 九、项目经理（2人） 有三年相关工作经验，负责公司项目统筹。 薪资结构：底薪+绩效+计件提成+加班费，技术岗综合薪资6000-15000元/月，能力突出者薪资可面谈。 基础保障：五险全覆盖，入职即缴，保障职业生涯稳定。 发展支持：定期技能培训、清晰的晋升通道，技术骨干可享受专项激励政策。 公司地址：涟滨西街爱派尔智能装备制造有限公司 联系方式：吴冰：18573859092 一、销售顾问（1人） 薪资：底薪+提成，5000元/月以上。 二、市场经理（1人） 要求：会PS、熟练使用电脑办公软件，有汽车相关工作经验。 薪资：底薪+提成，5000元/月以上。 三、新媒体专员（1人） 要求：会拍摄剪辑，有汽车行业相关工作经验优先。 薪资：4K——5K元/月。 四、售后经理（1人） 要求：有3年以上相关工作经验。 薪资：6000——10K元/月。 五、展厅经理（1人） 要求：有汽车行业相关管理工作经验。 薪资：5000——7000元/月。 六、行政专员（1人） 要求：会开车，有相关工作经验优先。 薪资：3000——4000元/月。 七、财务经理（1人） 要求：有汽车行业经验优先录取。 薪资：5000——7000元/月。 八、主播（1人） 要求：有主播工作经验优先，形象好气质佳，喜欢主持、播音。 薪资：8000——10000元/月。 九、关爱经理（1人） 要求：年龄35岁以下，有汽车行业相关工作经验。 薪资：4000——5000元/月。 十、服务顾问（1人） 要求：会开车，有汽车行业相关工作经验。 薪资：5000——10000元/月 十一、机修/钣金工（1人） 要求：有相关经验者优先，接受无经验者。 薪资：面议 公司地址：娄星区湘中大道市政府往西2.8公里城西汽车城（16、19路公交车终点站下车） 联系方式：肖女士：18973887605 贺女士：18973858622 电话销售（5人） （一）任职要求： 1、25-38 岁，学历不限，专业不限（法学/市场营销优先）； 2、1 年以上不同行业保险/财税/电销/销售经验更佳 ； 3、喜欢与人沟通、目标感强、抗压能力好 。 （二）薪资待遇： 1、底薪+业绩10%--20%提成，全月收入约为6000元一20000元； 2、电话资源公司提供，公司提供工作手机和电话卡； 福利待遇：双休＋法休＋不加班＋五险＋年假＋生日礼金＋节日礼盒 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 无加班！ 公司地址：乐坪街道乐坪大道北侧春园步行街（钻石街）7栋11楼（莫林风尚酒店楼上） 联系方式：吕女士：18873888907 一、激光切管（2名） 岗位要求：一年以上相关岗位工作经验，能独立完成工作；有机械厂工作经验者优先，能适应倒班。 薪资待遇：计件工资5000-7000元/月。 二、锯床工（2名） 岗位要求：一年以上相关岗位工作经验，能独立完成工作；有机械厂工作经验者优先，能适应倒班。 薪资待遇：计件工资5000-7000元/月。 三、激光下料工（2名） 岗位要求：一年以上相关岗位工作经验，会看CAD图，会操作柏楚系统，大族、西门子系统优先考虑，年龄45岁以内，能适应倒班。 薪资待遇：计件工资6000-9000元/月。 四、质检员（2名） 岗位要求：年龄22-50岁；高中(含)以上学历；能熟练使用通用量具，能熟练识别机械制图，有机械、五金、机加行业经验者优先。 薪资待遇：5000-6500元/月 五、激光下料编程员（2名） 岗位要求：具备扎实的CAD软件操作技能，能够高效完成设计任务，熟练掌握大族、柏楚激光下料系统，精通激光编程，熟悉激光加工工艺，有相关操作经验者优先。 薪资待遇：6000-7000元/月 六、装配工（2名） 岗位要求：年龄22-50岁，会看CAD图纸，动手能力强，有机械安装经验者优先。 薪资待遇：计件工资6000-8000元/月 七、储备干部（5名） 岗位要求：大专及以上学历，有生产、仓库或业务营销等管理5年及以上经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能吃苦耐劳，抗压及学习能力强，沟通协作能力强，做事细心负责。（无管理经验勿扰） 工资待遇：6000--8000元，具体面议。 八、物控数据员（1名） 岗位要求：40岁以内，有进销存概念，对数据敏感。会电脑制作表格。有做过仓管、文员、或有财务经验。要有耐心、做事细心。 薪资待遇：3000-5000元/月 公司地址：娄星区群乐街20号湖南科盛安特机械制造有限公司 联系方式：梁女士：13875439022 廖女士：19189733749 一、白班保姆（10名) 工作内容：在客户家做饭菜卫生，带小孩 工作要求：年龄55岁以下，性格好，做饭菜好吃 工作地址：娄底市区都有（就近安排） 工资待遇：2800-3500，休息3-4天 二、住家保姆（10名） 工作内容：照顾客户家一日三餐，日常家务处理，家里老人或者小孩需要照顾，根据客户的情况来 工作要求：年龄55岁以下，有经验者， 工作地址：娄底 工资待遇：3500-4000元，休息时间和客户协商 三、住家育婴师（10名） 工作内容：照顾小宝宝一日三餐，辅食，带睡，辅助做2-3人饭菜卫生 工作要求：年龄55岁以下，有经验，性格好 工作地址：娄底 工资待遇：4500-6000休息3-4天，面谈.有法定节假日 四、住家月嫂（10名） 工作内容 ：照顾宝宝和宝妈 工作要求：要有月嫂证，有经验，年龄55岁以下。 工资待遇：6000-10000元不等，根据资历来面谈。 公司地址：娄底市总工会2楼 联系电话：桂经理：18573880585
