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活动时间
2026年7月至8月
02
组织单位
【主办单位】
娄底经开区企业发展服务中心
【承办单位】
湖南省湘辉智汇人力资源有限公司
一、生产班长2名
任职要求：
1、中专及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先；
2、2年及以上生产制造相关工作经验，1-2年以上班组管理经验；
3、了解生产制造流程、设备操作及质量控制标准；
4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
5、熟悉MES、ERP等生产管理系统的优先。
薪资待遇：5-6K/月
二、生产主管
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上中大型制造业生产管理经验，具备100人以上的团队管理经验，熟悉电子陶瓷行业优先考虑；
2、熟悉ISO质量管理体系、精益生产、工业工程、5S等现场管理知识；
3、具有较强的生产计划、组织、协调、沟通能力和敬业精神，团队意识强，工作认真负责；
4、熟练掌握PPT、EXCEL、Word各种办公软件的基本操作。
薪资待遇：6-8K/月
三、普工
任职要求：
1、18——45岁，视力良好薪资待遇：3500—6000元/月
法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年假等
衣食住行：免费工作餐、免费住宿、免费工装、晚餐补贴、油费补贴等
其他：年终奖、项目奖、提案改善奖、工龄奖、全勤奖、人才推荐奖、学历津贴、职称津贴、电话卡、节日礼品等
联系方式：188-7380-8706 禹女士；188-7388-6031朱先生
公司地址：湖南省娄底市经济技术开发区二园区创业一路6号
岗位职责
1、协助推行和维护质量管理体系，制定相关流程、标准体系文件的编制与修订。
2、负责来料及生产现场质量文件的维护，并对IPQC实施培训，确保质量文件的适宜性与人员能 力的提升。
3、生产过程中品质数据统计、分析与诊断及现场稽查，异常波动时给相关单位提出警示，并跟 进责任单位改进与确认。
4、负责生产过程重大品质异常改进专项跟进。
5、建立和维护制程不合格品管控清单，及时跟进不合格品处置。
6、负责供应商来料异常的处理，推动并追踪供应商分析改善并验证改善结果。
任职要求
1.专业能力：熟悉质量管理体系标准、质量管理、异常处置管理与品质工具（5why/SPC/PDCA等熟练运用），较强的逻辑分析能力
2.团队合作：有团队精神、良好的跨部门沟通协调能力、推动制程异常等事项的处理，处事机灵
3.熟悉干膜行业、PCB行业相关从业经验优先
薪资待遇：6K-7K・13 薪(具体薪酬方案在面试后确定）
二、IPQC（3人）
岗位职责
1、协助推行和维护质量管理体系，制定相关流程、标准体系文件的编制与修订。
2、负责来料及生产现场质量文件的维护，并对IPQC实施培训，确保质量文件的适宜性与人员能力的提升。
3、生产过程中品质数据统计、分析与诊断及现场稽查，异常波动时给相关单位提出警示，并跟 进责任单位改进与确认。
4、负责生产过程重大品质异常改进专项跟进。
5、建立和维护制程不合格品管控清单，及时跟进不合格品处置。
6、负责供应商来料异常的处理，推动并追踪供应商分析改善并验证改善结果。
任职要求
1.了解基本制程管控逻辑，有1年以上制造业 IPQC/品检/巡检相关经验优先，1-3年以上制造业同岗位经验
2.会使用卡尺、千分尺、色差仪等常规检测量具
3.做事细心严谨、责任心强，原则性强
4.能适应两班倒 ，车间环境，服从现场管理与排班
5.具备较强的跨部门沟通能力、能熟练运用常用办公软件
薪资待遇：6K-7K・13 薪(具体面议）
三、海外干膜技术服务工程师（泰国/越南）（2-3人）
岗位职责
1、产品测试与验证
根据产品特性合理设定海外客户端测试参数，完成并维持产品在海外的验证、使用。
2、客户技术支援
针对海外现有客户协助完成客户端产品良率提升的改善活动，提供相应技术支援。
协助海外工厂对客户端外观不良等进行确认及制定临时改善对策，提供信息进行厂内改善支援。
3、新产品测试与反馈
协助开发海外新产品的初期性能测试，并及时进行信息反馈，提出改善提案。
4、报告撰写与信息提供
完成海外产品测试的各类总结报告，提供客户稼动、产品升级等信息供开发、销售等参考。
5、客户沟通与走访
定期对所负责海外区域客户进行日常走访，了解产品使用情况，保持与海外客户的技术交流、沟通。
6、其他事项
完成公司或上级交办的其他临时事项。
任职要求
1、教育背景
大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。
2、工作经验
具有5年及以上技术服务相关工作经验，有海外技术服务经验者优先。
熟悉电子产品测试、验证及相关技术支持流程。
3、技能要求
具备扎实的专业知识，熟悉产品测试原理和方法，能够熟练设定测试参数。
4、熟练掌握相关测试设备和工具的使用，具备一定的数据分析和问题解决能力。
5、具有良好的英语沟通能力，能够与海外客户进行流畅的技术交流，包括口语和书面表达。
6、了解新产品开发流程，能够在初期性能测试中准确反馈信息并提出合理改善提案
薪资待遇：18K-20K・13 薪(具体薪酬方案在面试后确定）
四、IC载板应用工程师（1-2人）
岗位职责
(1)市场与工艺调研：系统收集载板（含相关配套领域）市场应用工艺、技术发展趋势、市场容量及竞争格局，建立调研台账，定期输出调研分析报告，为公司感光干膜相关产品布局、市场策略制定提供数据支撑。
(2)产品开发支撑：参与载板相关感光干膜产品设计开发前的调研工作，深入对接客户，精准捕捉客户核心需求，将客户需求转化为具体的产品开发指标和技术参数，协助研发团队明确产品开发方向。
(3)产品测试与反馈：参与载板相关感光干膜产品开发后的性能测试、应用测试，全程跟踪测试过程，精准收集测试数据，对测试中出现的问题进行梳理分析，提出针对性的优化建议和改进方案，推动产品迭代完善。
(4)技术对接与支持：配合销售团队开展载板相关客户技术对接工作，解答客户关于产品应用工艺的疑问，提供技术指导；收集客户使用过程中的反馈意见，同步至研发、生产等相关部门，形成闭环管理。
(5)行业动态跟踪：持续关注载板行业及感光干膜相关领域的政策法规、技术革新、市场需求变化，及时同步相关信息，为公司经营决策、产品创新提供参考。
任职要求
(1)年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应岗位工作节奏。
(2)性别要求：不限。
(3)学历要求：硕士及以上学历，材料科学与工程、电子科学与技术、化工工程、微电子等相关专业优先，具备感光干膜、载板相关领域学习或研究经历者优先。
(4)专业能力：具备一定的载板应用工艺、产品开发调研能力，能够独立完成市场调研、数据收集与分析工作；了解感光干膜产品特性及应用场景，熟悉产品测试流程和方法，能精准梳理测试问题并提出合理反馈。
(5)综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，工作严谨细致、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识；具备一定的书面表达能力，能熟练撰写调研报告、测试反馈等相关文档。
(6)其他要求：能接受必要的出差（对接客户、参与测试等）；有载板、感光干膜相关行业应用工程师实习或工作经验者优先；熟练使用Office办公软件及相关数据整理、分析工具。
公司福利：
1、公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2、购买五险一金；标准工时5天8小时；学历津贴；职称津贴；每月优秀员工奖；丰厚年终奖；
3、公司提供免费员工宿舍，员工健身房、员工阅读室等；
4、 自办食堂，提供免费工作餐（早、中、晚、夜宵）；
5、员工依法享受公休日、法定节假日、带薪年休假、婚假等假期；
6、员工生日福利、过节福利、各类培训、内部竞聘等；
7、高技能高学历人才股权激励；各青年人才补贴政策；
8、提供研发技术岗位、管理岗位、职能辅助类各岗位晋升通道及各项发展培训。
薪资待遇：15K-25K・13 薪(具体薪酬方案在面试后确定）
工作地点：娄底市娄星区湖南初源新材料股份有限公司
联系方式：邹联坤19607385052（微信同号）
一、仓库副主管
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理能力、学习能力及沟通能力强
2、有3-5年生产型企业仓库管理实战工作经验
3、熟悉制造业等仓储模式、货物出入库流程、库存管理、盘点流程、仓储安全规范等
4、能熟练使用办公软件及ERP系统操作。
薪资待遇：月综合工资5000-8000元，可面议。
工作时间：6天8小时，8：30-18：00。
食宿：包吃包住
二、业务员
岗位要求：
1、女性，大专及以上学历，销售相关专业优先
2、沟通表达能力强，具备谈判、客户维护能力，抗压能力强，会开车
3、有团队意识，执行力强，愿意主动开发新客户
4、三年以上销售岗位从业经历，负责娄底市场。从事足球、运动服装及配件的销售，关注体育行业动态，销售岗位的晋升机制明确，只要富有对体育事业的激情，便能工作愉快，热爱体育运动。
工作时间：9：00-18：00。
薪资待遇：月综合工资5000-10000元，可面议。
食宿：包吃包住
三、服装品质副主管
岗位要求：
1、男女不限，年龄在30--45岁
2、专科及以上学历，有3年以上制造型企业产品质量管理工作经验
3、熟悉服装产品来料、制程、成品检验流程，责任性强，有较强的沟通、协调能力
4、能熟练使用办公软件，有运动服装、球类产品品质检验和管理工作经验优先考虑。做六休一
薪资待遇：月综合工资5000-8000元，可面议。
工作时间：6天8小时，8：00-17：30。
食宿：包吃包住
四、服装车位（平车、锁边、冚车）
岗位要求及职责：男女不限，年龄25-50岁，熟手，计件制，多劳多得，做针织料整件衣服，需适应加班。
薪资待遇：月综合工资现有员工3000--10000元。
工作时间：6天8小时，8：00-17：30
食宿：包吃包住
工作地点：湖南省娄底市经开区区创业三路以东娄涟大道以北茵浪体育
联系方式：张女士 13907384940
一、EPS/平整线/退火线操作工10人
任职要求:
1、身体素质好，能吃苦耐劳；善于学习；
2、大专及以上学历，年龄18-45岁；
3、能熟练操作天车（地操）；
5、有相关工作经验者优先，学历可放低至中专；
6、有罩式退火操作经验优先
综合工资：4500-6500/月
福利待遇：有社保，包吃
工作时间8：00-20:00，两班倒
操作工岗位接收应届毕业生，需一线做起，公司内部有完善的晋升通道，应届生也可参与公开考试择优晋升。
二、机修钳工2人，电工1人
任职要求：
1、身体健康，能吃苦耐劳
2、大专及以上学历，年龄20-45岁
3、有一定的钳工/电工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障
4、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂钳工工作经验优先，优秀者薪资可议
5、有焊工证优先，不招纯电焊工方向
综合工资6500-8500/月，有社保，包吃，两班倒，工作时间8：00-20:00。
三、成本会计1人
任职要求：
1、财务相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证，有中级证优先；
2、5年以上工业/制造业会计经验，懂成本核算优先；
3、熟悉财税政策，熟练财务软件及办公表格，细心严谨、有保密意识；
4、沟通顺畅、执行力强，能适应厂区办公.
工作地点：娄底市经济开发区华星路北段，经开区第二工业园
联系方式：盛女士18374960560；会计招聘另联系朱女士：17873805008
一、普工
任职要求:
1.性别:年龄:18~45岁
2.身体健康、工作认真负责、服从安排，有经验的优先考虑。
工资福利:新入职10天按计时，10天后实行计时和计件
薪资待遇：月综合工资:4000~6000元/月
福利待遇
1、公司包住、包工作餐(园区有食堂)提供冷热水及空调宿舍和夫妻房。
3、员工均享有国家的法定待遇,遵守国家的劳动法规定。
4、工作满一年可享受带薪年假，另有婚假、产假等有薪假期。
二、品检人员
任职要求:
1.性别:年龄:18~45岁
2.身体健康、工作认真负责、服从安排，有经验的优先考虑。
工资福利:新入职10天按计时，10天后实行计时和计件
薪资待遇：月综合工资:4000~6000元/月
福利待遇
1、公司包住、包工作餐(园区有食堂)提供冷热水及空调宿舍和夫妻房。
3、员工均享有国家的法定待遇,遵守国家的劳动法规定。
4、工作满一年可享受带薪年假，另有婚假、产假等有薪假期。
工作地点:娄底市经济开发区华星路北段，经开区第二工业园
联系方式:许小姐：18390592700；郭小姐：19398205612
一、项目经理：1名
任职要求：
1、26-42岁，本科以上学历，机械制造相关专业
2、英语八级以上，8年以上外企工作经验，懂机械制造工程，会报价
3、有国内外市场的开拓能力，市场信息的收集及整理，客户关系维护沟通及来访接待
4、熟悉样品订单与特殊合同条款的确认与签订
薪资待遇：14000-16000元/月。
二、项目工程师：3名
任职要求：
1、2年以上五金项目工程师经验，会CAD及3D绘图软件
2、会做工程资料；熟悉加工中心、车床加工，及产品表面处理
薪资待遇：8000-10000元/月。
三、测量员：5名
岗位要求：
1、有一年以上五金机加工相关工作，熟识机械图
2、熟练操作各类检测设备蔡司三坐标
3、能独立编程
薪资待遇：6000-8000元/月
公司地址：娄底市经开区二工业园
联系电话：何女士：13249968602
一、开机员：多名
任职要求：
1、年龄50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康
2、服从工作安排，适应两班倒，包食宿。
薪酬待遇：计件+全勤奖+工龄奖+岗位补贴+夜班补贴+超产奖，试用期一周按4000元/月计时核算，试用期后工资采取计件模式多劳多得，上不封底。
二、短视频运营：1名
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上短视频运营相关工作经验；
2、具备短视频全流程操作能力，能独立完成脚本撰写，拍摄剪辑及发布运营；
3、熟悉主流短视频平台的推荐机制与运营规则，有良好的网感和内容敏感度；
4、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容策略；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏内容迭代。薪酬待遇：面议
三、刷钢针岗位（长白班）：多名
任职要求：年龄55岁以下，本岗位适合女性，做事麻利，细心，视力好。
薪酬待遇：计件，多劳多得上不封顶，公司提供工作餐。
四、仓管：1名
任职要求：
1、年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，可承担货物装卸体力活
2、 有仓管实操经验，熟悉出入库、盘点完整流程；
3、熟练基础电脑操作，会Excel录入、打单、做库存报表；
4、细心稳重，责任心强，服从管理，爱护仓库物资； 无不良嗜好，做事踏实勤快。
薪酬待遇：试用期4000元/月，转正4500元/月。
工作地点：娄底市经济开发区洪冠街20号
联系方式：李女士0738-8626099 18173815526
一、焊工：数名
任职要求：
1、一年以上气保焊焊接经验，熟悉焊接工艺，能熟练看懂机械图纸及持有特种作业操作证者优先考虑。
2、能吃苦耐劳，能服从公司安排岗位职责，能适应夜班和出差者优先考虑。
其他福利：
1、薪酬：平均收入在6000--8000元以上，上不封顶，多劳多得，多能多得。
2、试用期：一到三个月
3、工作时间：26天8小时制，包工作餐，各种节假日福利等。
二、车工：数名
任职要求：能吃苦耐劳，能服从公司安排岗位职责，能适应夜班和出差者优先考虑。
其他福利
1、薪酬：平均收入在6000--8000元以上，上不封顶，多劳多得，多能多得。
2、试用期：一到三个月
3、工作时间：26天8小时制，包工作餐，各种节假日福利等。
