研发设计工程师1名
任职要求：
1、掌握特种门产品的整体结构设计要点，充分考虑各种工况条件下（自重、风压、启动运行、外力冲击等）特种门产品的结构强度、允许变形、稳定性等，确保符合设计规范要求。
2、掌握建筑和钢结构专业常用有限元分析软件，能够进行力学、抗风压等专业分析，为设计方案提供可靠依据。
3、熟悉超大尺寸钢结构、焊接结构的工程设计与校核计算。
4、熟悉各类钢材的力学性能特点、加工性能特点，了解加工工艺和加工设备。
5、了解各种设计规范（建筑、机械、钢结构等）。
6、了解各类电机的特点，能够根据特种门产品的运行方式，提出合理的电机驱动（含液压）方式和电气控制要求。
7、熟练掌握二维和三维制图软件。
工作内容：
1、负责特种门产品方案设计、产品系统设计、产品图纸设计及设计规范化、标准化、通用化的具体实施。
2、负责本组下属技术人员的任务分配、检查及技术指导和培养。
3、负责产品的跟踪和技术问题的及时处理。
4、负责主管产品设计文件的编制和技术指导。
5、协助工程项目经理解决项目现场各项技术问题。
6、负责新产品的调研、引进、开发、试制、验证、规范、推广运用。
7、采用新技术和技术革新，提高生产效率和降低生产成本。
薪资待遇：10000-15000元/月
福利待遇：双休，入职购买五险一金，工作餐
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-02
外贸业务1名
任职要求：
1、女，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；
2、英语CET-4级及以上，英语沟通良好，能熟练处理外贸相关业务；
3、1年以上外贸业务经验，具备商务谈判、客户跟进与抗压能力。
工作内容：
1、拓展海外客户资源，推广公司产品；
2、维护现有客户关系，跟进订单流程，包括报价、合同、货期及出货安排；
3、处理客户反馈问题，提升客户满意度并推动业务增长。
薪资待遇：5000-10000元/月
福利待遇：双休，入职购买五险一金，工作餐、各种节假日福利。
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-03
数控操作工2名
任职要求：能看懂加工图纸；能熟练操作数控车床、铣床、钻床；能独立编程。
工作内容：负责车、铣、钻加工及设备日常维护保养。
薪资待遇：5000-7000元/月，单休
福利待遇：入职购买五险一金，白班、工作餐、各种节假日福利。
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-04
装配钳工2名
任职要求：
1、能看懂图纸，有摇臂钻床操作经验，熟练操作打磨、钻孔、攻丝作业；
2、适应装配、胶合、装箱包装等操作岗。
工作内容：组框、组门、装五金、开孔修配、调试校正、自检。
薪资待遇：4500-6000元/月、计件制、多劳多得，单休，
福利待遇：入职购买五险一金，白班、工作餐、各种节假日福利。
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-05
普工临时工4名
任职要求：男性，年龄18-50岁，工作能吃苦耐劳，勤奋上进，服从工作安排，能适应加班。
薪资待遇：4000-6000元/月或计件制，白班。
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-06
数控车工
任职要求：
1、45岁以下，能识图，懂三轴/四轴架机，熟悉FANUC、三菱系统
2、会手动编程及修改，合理选用刀具及补偿，能处理常见机床报警3、懂宏程序及简单探头程序，熟练使用卡尺、千分尺等量具。
薪资待遇：计件9000-16000元/月
福利待遇：提供食宿，购五险，节日福利。
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-07
家装咨询师（销售专员）
任职要求：
1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇：基础工资2100➕400全勤奖，前2个月无责，提成3-5个点，按业绩套档
联系方式：19573806091（微信同号）
PART-08
市场营销2名
岗位要求：
1、具有较强的沟通能力、开拓精神及市场拓展能力
2、能独立完成培训、产品演示等文稿，并能熟悉掌握各类办公软件等；
工作要求：男女不限，年龄35岁以下，大专及以上；
薪资待遇：基本工资+绩效+业务提成+年终奖，缴纳保险
联系方式：19573806091
