作为娄星区蛇形山镇重点帮扶村，增桥村部分留守妇女、返乡创业青年、大龄及闲置劳动力长期面临岗位适配难、技能短缺、就业渠道窄等痛点。此次招聘行动精准靶向这些难题，以“创新赋能、精准对接、长效护航”为核心，创新升级服务模式，打造“线下专场+技能培训+线上联动”三位一体的就业服务体系，让就业服务触手可及、覆盖全面。
线下招聘专场亮点纷呈，15家娄星区及周边优质企业驻场设展，精心带来本地就近岗、灵活就业岗、技能适配岗三大类优质岗位，涵盖普工、会计、手工加工、CNC操作、无人机操控等多个热门领域，薪资区间从3000元至12000元不等，精准匹配不同年龄、不同技能水平村民的就业需求。活动现场，企业招聘人员耐心为求职村民讲解岗位职责、薪资待遇、晋升空间等关键信息，村民们驻足咨询、投递简历，现场交流氛围热烈。
技能培训同步发力，为村民赋能增效。本次培训设置岗位宣讲、CNC免费培训、电商培训三大板块，兼顾实用性与针对性。其中，CNC免费培训重点介绍了培训免费模式、课程设置及就业衔接渠道，帮助村民实现“培训+就业”无缝衔接，让村民掌握一技之长、拓宽就业路径；电商培训则聚焦新媒体应用，详细讲解如何借助短视频、直播等新媒体形式，挖掘就业与创业新机遇，为返乡创业青年、留守妇女提供新思路、新方法。
为实现服务全覆盖，线上网络招聘会同步持续发力。娄底人才就业网专门开设活动专栏，集中展示企业岗位信息；娄底智汇人力通过公众号、视频号、小红书等新媒体平台，持续推送岗位详情、培训信息，为无法到场的村民提供便捷的线上求职渠道，真正做到“线上线下齐发力，就业服务不打烊”。
此次专项招聘行动成效显著，活动期间累计接待求职村民300余人次，发放岗位宣传手册、培训招生简章300余份，达成初步就业意向31人，技能培训报名10人，切实实现了“技能有提升、岗位有保障、收入有增长”的活动目标，用实际行动为村民办实事、解难题。
就业帮扶不止步，乡村振兴启新程。此次增桥村就业帮扶专项招聘行动，不仅有效破解了村民就业困境，拓宽了增收渠道，更为乡村振兴注入了强劲动能。未来，增桥村村委会将持续聚焦村民就业需求，常态化开展就业帮扶、技能培训等活动，不断拓宽就业渠道、优化服务质量，让更多村民在家门口实现稳定就业、高质量就业，用就业增收绘就乡村振兴新图景。
