01
产品工程师
工作内容：
新能源热管理产品（储能热管理冷却系统/模块，液冷充电桩终端冷却系统/模块，数据中心冷却等）的开发；负责设计，样件试制，产品认可等工作；
1. 熟悉产品/项目开发流程，有相关工作经验（产品设计/开发）至少2-3年
2. 熟悉空调系统，冷却系统工作原理
3. 会设计软件操作，CATIA优先
4. 有汽车/新能源/家电行业工作经验者优先，有热管理领域经验者优先
工作地点：荆州
薪资：8K-15K
02
销售经理
岗位要求:
年龄35岁以下，男女不限，本科及以上学历优先，能适应出差;3年以上市场推广及渠道拓展经验，具有制造业行业经验者;有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神，工作积极，乐观向上;能承受较强工作压力，有拼劲，想赚钱，有C1驾照，会开车。
岗位职责:
1.公司项目和产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4.负责与客户保持良好客情关系;5.对客户提供专业的售后支持。
地址：开发区三工业园
03
环保分拣员
工作要求：年龄55岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的安全意识。
薪资待遇：计时，多劳多得。
工作时间：白班（晚上偶尔加班）
工作地址：水洞底（娄底市娄星区创元环保科技有限公司）
04
角钢线操作工
岗位职责:负责数控角钢线的生产和加工工作，确保生产过程符合质量标准和工艺要求
任职要求：
1.52岁以下，综合条件优秀的可适当放宽，接受无经验，可以培训。
2.身体健康，责任心强，善于学习，团队意识强。
3.操作工需要熟悉基本电脑操作，会键盘打字。普工会开行车的优先
4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通
薪资待遇：
学习期半个月期间100/天，转正后150/天起。预计半年内转计件，多劳多得。包三餐包住，计时阶段有加班费。有节日福利、带薪假等。
05
电梯维保师傅
薪资待遇：4000-8000，
招聘地点：娄底、新化、冷江、双峰
学历不限*全职
职位描述：
1、定时巡视电梯设备；有安装电梯经验优先；
2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养、安装；
3、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
4、按时完成电梯设备的定期保养项目。
任职资格：
1、有电梯安装维修保养工作经验者优先，后期往项目经理方向培养。
2、具有吃苦耐劳、勤奋好学、敬业精神
06
数控车工
工作内容：负责加工中心的操作，根据图纸要求加工产品。
要求：
1、机械，机电一体化相关专业或有相关工作经验；
2、技术强，加工难度较大的产品；
3、能接受两班倒，责任心强，年龄45周岁以下，吃苦耐劳。
薪资：6000-10000元
福利：可提供食宿(住120元/月，吃4元/餐，加班免餐费).
地址：开发区二工业园
07
行政副总
工作地点：娄星产业开发区
薪资范围：1W+元/月（根据能力资历提供行业竞争力薪酬）
岗位职责：
管理体系构建：负责构建并优化公司行政、人事、后勤、安保等完整的管理体系与制度流程，规范内部管理。
人力资源管理与开发：负责人事考核、招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作，制订并实施公司人员培训计划，提升员工整体素质。
日常运营协调：协助总经理协调各部门业务工作，稽核各项管理内容的执行情况，收集关键业绩数据，督促会议决议的贯彻实施。
后勤与安保管理：组织领导公司后勤、总务及安全保卫工作，定期组织安全检查，确保安全生产环境。
对外关系协调：处理对外公共关系，包括政府关系协调、重要来访接待和外联事务。
战略参与：参与公司年度目标、计划的拟订，在总经理授权下分管行政工作，提出合理化建议。
任职要求：
年龄范围：35-45岁（优秀者可适当放宽）
学历专业：本科及以上学历，管理类、会计、财务或相关专业
工作经验：具备5-10年以上制造业行政管理经验，有机械加工、铸造或相关行业背景者优先
能力要求：
专业知识和技能：熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识，熟练掌握办公自动化技能。
管理和领导能力：具有较强的组织协调及领导管理能力，能有效管理和培养行政、人事、后勤团队。
沟通和协调能力：具备出色的对外协调能力，能妥善处理与政府、街道、社区等外部单位的关系。
问题解决能力：作风严谨，思维缜密，具备解决复杂问题和突发事件应急处理能力。
薪资福利：
薪酬待遇：提供行业竞争力的薪酬方案（具体面议）
社会保障：按规定缴纳五险
福利待遇：提供带薪年假、岗位晋升通道、员工食堂等福利
工作环境：现代化的办公环境，和谐的工作氛围
工作时间：单休
08
档案整理员
要求：打字速度快，熟练办公软件，有档案工作经验优先。
工作时间：白班，可接受加班
薪资：面议
上班地点：经开区
END
即刻投递 追梦未来
