1.根据国家劳动、人事有关政策和公司实际情况,制定各项劳动人事管理制度。
2.全面负责公司员工的招聘、调整、异动、工资、奖惩,及员工定薪考核工作。
3、员工档案、社保、劳动关系等处理;
4、文件起草及发文,办公用品采购等;
5、领导交代的其他事宜。
职位要求:
1、懂人事管理及招聘,有相关工作经验者优先;
2、熟练使用办公设备;
3、能吃苦耐劳、工作态度好、有上进心、能听从领导安排、沟通能力强。
工作时间:
夏季:8:00~18:00 午休3小时
冬季:8:00-14:30 午休2个半小时
周末双休
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