1、通过电话、网络给有意向学员进行课程咨询(公司提供资源);
2、了解学员需求,指导学员了解课程,解答学员提出的疑问,促成学员选择合适的课程;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己;
任职要求:
1、 思维清晰,沟通能力强,懂得基本的礼仪规范;
2、思维活跃,热爱学习,具有一定的理解与领悟能力,较强的分析能力和判断能力;
3、普通话标准,服务心态好,有师者心态。
4、有教育行业相关工作者优先,市场营销专业优先,有建筑类行业相关者优先,
5、欢迎愿意投身到教育事业的优秀应届毕业生应聘;
【薪资待遇】:
1、试用期底薪2000+高额提成+年终奖
2、提供五险,月度聚会,生日福利+节日福利+旅游福利+年底15—20天带薪休假3、晋升机制:优秀员工-项目主管-销售总监-分校校长
4、公司提供完善的入职培新及日常培训
5、上班时间:冬:早上8:30-17:30
夏 :早上8:30-18:00
中午休息两小时
周末单休 节假日照常休假
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