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娄底市康养医院有限公司(国企)正式工招聘啦,六类岗位“职”等你来~

来源:娄底人才就业网 时间:2023-02-11 作者:娄底人才就业网 浏览量:
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娄底康养医院

娄底康养医院是一家由娄底市本级国有企业投资、经娄底市人民政府批准设立的国有全资医院,医院按二级康复专科医院标准筹建,设有康复科、内科、中医科、医学影像科和医学检验科等,编制床位100张。医院秉承“仁爱精医,崇孝尚德”的宗旨,以养老护理服务为基础,康复专科医疗为特色,致力于建设娄底市康复医疗和养老服务的标杆项目,为娄底城区及周边的居民提供专注、专业、贴心、放心的医养服务。

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招聘岗位

中医医师

需要人数:1人 岗位类型:基层

内科主任

需要人数:1人 岗位类型:中层

药剂师

需要人数:2人 岗位类型:基层

B超医师

需要人数:1人 岗位类型:基层

DR放射医师

需要人数:1人 岗位类型:基层

评估专员

需要人数:1人 岗位类型:基层



招聘程序


本次公开招聘采取网络报名的方式,报名表请应聘者到下列网站下载《娄底康养医院公开招聘报名表》(附表2),并认真填报,每人限报一个岗位。

市创发集团网站:http://www.hnldvc.com

市国投公司网站:http://www.ldsgt.com

报名表填写完毕后,请应聘者将本人身份证正反面、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书、学信网学历证明等相关证件、近期正面免冠2寸电子照片、《娄底康养医院公开招聘报名表》等资料原件电子扫描件压缩成一个文件,以“应聘岗位+姓名”为邮件标题,发送至报名邮箱:ldkangyangyy@163.com。请应聘者网上报名后主动联系工作人员核实报名情况。未按上述要求填写报名表、提供扫描件、数码照片或不按规定时间提交的均视为不合格。

联系电话:谢女士19338052777;座机0738-8278166

应聘者应如实填写本人信息,并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。任何环节发现应聘者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

原招聘公告链接:娄底康养医院招聘啦!



招聘岗位任职要求



表一:

岗位名称:中医科医师(1名)

岗位类型:基层

任职要求

1.任职要求:

1)年龄不限;

2)全日制本科及以上学历,从事中医科医师工作8年以上可放宽至大专学历;

3)临床医学、中医类相关专业,

4)具有执业医师资格证书,有3年以上医院中医科工作经验;

5)熟练掌握中医科医学专业的基础知识,熟悉中医科常见病的诊断与治疗,能按要求正规书写病历;

6)具有细致耐心的工作态度,良好的医患沟通能力和团队协作精神。


2.岗位职责:
1)严格执行相关法律、法规、条例,依法行医;

2)负责本科室的各项工作,准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗;

3)负责按要求书写病历,提高科室医疗质量,病史书写合格率90%以上,处方合格率100%

4)认真负责,细心、耐心、精心、热心医学工作,力争减少差错,防止事故发生;

5)严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药;

6)服从院部、职能科室调配,做好科组间的团结协作工作

薪资待遇

薪酬:7.8万-12万元/年(含绩效工资)



表二:

岗位名称:内科主任(1名)

岗位类型:中层

任职要求

1.任职要求:

1)年龄不限;

2)全日制本科及以上学历,从事医疗行业10年以上,可放宽至大专学历;

3)临床医学类相关专业;

4)具有执业医师资格证书,取得中级或以上职称,从事临床医学工作5年以上,担任科室主任2年以上;
5)熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程,熟悉医院科室管理,精通内科常见病、多发病及老年病的诊疗,能指导临床医师合理处方、用药;具有良好的沟通能力、协调能力和管理能力,业务能力强。


2.岗位职责:

1)在主管副院长领导下,负责本科医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作;

2)确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报;

3)根据本科工作任务和人员情况进行合理分工,保证对病员进行及时检查和治疗;

4)教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量;

5)掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故;

6)参加院内会诊,解决诊疗上的疑难问题并指导诊疗工作;

7)组织本科人员学习新技术、新疗法,进行业务训练和技术考核。制订科研规划,做好资料整理,统计工作,完成科研任务;

8)合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效分配工作;

9)组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作,妥善安排进修实(见)习生培训,组织并担任临床教学任务;

10)负责内科门诊坐诊工作。

薪资待遇

薪酬:12万-14.4万元/年(含绩效工资),业务能力特别突出者可采用协议工资,工资面议。


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