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2021年娄底市“春风行动” 网络招聘专项活动【第六期】

来源:娄底人才就业网 时间:2021-03-05 作者:娄底人才就业网 浏览量:

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为继续做好特殊时期的稳岗就业工作,娄底市人力资源服务中心以“就业帮扶 真情相助”为主题,积极开展“春风行动”网络招聘专项活动第六期。
今年的“春风行动”网络招聘专项活动紧贴疫情防控要求和就业困难人员、残疾人员、农民工等群体就业需求,开展政策宣传、召开线上招聘会,采取个别推荐介绍、公益性岗位安置,落实就业扶持政策等措施,帮助求职人员尽早实现就业。
本次“春风行动”招聘活动时间为1月25日-3月25日,在此期间,广大求职者朋友和各用人单位可登录娄底人才就业网、智联招聘网以及智汇人力资源平台、湘中人才在线等微信公众号,求职者可在搜职位栏目在线浏览企业信息、投递简历,用人单位可在娄底人才就业网进行注册并提交招聘需求,或者拨打0738-8180690服务专线,我们竭诚为你推介岗位、宣传政策、提供服务。

部分企业岗位预览

01

娄底市三美电子科技有限公司


招聘岗位:普工 10人

招聘要求:年龄18岁-45岁,男女均可;身体健康,正直、诚实,吃苦耐劳;公司有行业专家提供带薪培训上岗;有相关工作经验者优先。

薪资待遇:新员工试用期一个月,工资2100元/月,试用期合格后,工资计件,多劳多得,熟练后薪资可达2500-6000元/月,正式员工公司提供住宿、餐补、全勤奖、绩效奖、生日、过节等福利待遇。

工作地址:娄底市娄星区涟钢大市场5栋2号

联系电话: 15013365586刘女士


02

某证券公司娄底营业部


招聘岗位:

一、新媒营销(1名)

工作要求:年龄 35岁以下,全日制本科,计算机或金融等相关专业 ,负责营业部的网络营销,网络渠道推广。

薪资待遇 :4500元/月,入职后购买五险一金(企业年金)

二、渠道助理:2人

工作要求:年龄 35岁以下,全日制本科,金融、营销等相关专业 ,负责营业部的渠道推广,客户营销。

薪资待遇 :4500元/月,入职后购买五险两金(企业年金)

工作时间:享双休及国家规定节假日,上午8:30-11:30,下午1:00-5:00

工作地点:娄底市乐坪大道

联系电话:13762296969


03

娄底商贸有限公司


本公司目前主营羊奶粉、燕麦胚芽米等五谷杂粮绿色健康营养食品。

现在招聘以下岗位:

市场专员:20人

任职要求:20-35岁,形象好气质佳,热爱营销工作,能吃苦耐劳、有责任心进取心,有相关工作经验2年以上

薪资待遇:试用期无责底薪3000元/月+提成+绩效奖金,综合收入6000元/月以上。

面试地址:娄星区人力资源市场(老科协医院旁)

招聘电话:13762296969


04

湖南安福物业服务有限公司


本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘:

1、办公室主任一名:

要求:女性,40岁以下,有一定的文字功底,有较强的公文写作能力;熟练运用办公软件;负责人员入离职及招聘工作;精通行政及人力资源的管理能力,具备良好的沟通表达能力;熟悉劳动法规;具备吃苦耐劳、较强的职业素养,物业公司同岗位工作经验者优先录取。

待遇福利:上五休二,购买社保+话费补助+油补+工龄工资+服装津贴+防暑津贴+生日福利

此岗位工作地址:乐坪东街吉泰领寓

2、保洁员:数名

要求:女性,年龄58岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有相关经验者优先。有意者请带身份证原件、及复印件报名,并填写应聘资料,待遇2200元~2600元不等,详情请面议。

此岗位工作地址:市妇幼保健院

联系电话:15013365586刘女士


05

娄星区某汽贸公司


招聘岗位:

维修中工:1人

岗位要求:年龄35岁以内,2年以上汽修工作经验。

工作时间:08:30—18:00

薪资待遇:底薪+提成,综合工资4000-5000元/月+月休2天+包吃包住

工作地址:华达舟阳路附近

联系电话:13762296969


06

湖南五江高科技材料有限公司


湖南五江高科技材料有限公司是一家专注于感光材料研究、生产和销售为一体的高新技术企业,是湖南五江轻化集团有限公司旗下的全资子公司。前身创始于2003年,在国家级娄底经济技术开发区拥有两座智能化生产基地(鸿瑞+高科),共占地221亩,员工500多人,资产近10亿元,在江苏、浙江、广东、江西、四川等多地设有分公司和技术服务中心。

丰富的员工福利:入职即买五险 | 带薪法定节假日 | 周末双休 | 带薪年休假 | 丰富技能培训 | 过节费 | 丰厚年终奖 | 岗位补贴 | 学历津贴 | 职称津贴 | 加班补助 | 差旅补助 | 生日礼品 | 优秀员工奖 | 全勤奖

温馨的员工关怀:免费提供公寓宿舍(有独立卫生间、衣柜、书桌、空调、热水器、洗衣机等)、免费提供三餐以及夜宵、每年组织员工健康体检、每年组织多次团建活动

专业的员工培训:公司实行博士导师一对一培训培养,内部员工可优先在五江商学院进修并提升专业技能

双轨职业晋升通道:每年有多次技术序列和管理序列的双轨道职位晋升机会,以及多次薪资级别横向晋升机会

招聘岗位:

一、总经理秘书/品宣:2名

1.三年以上总经理助理或秘书工作经验,有本领域工作经验者优先;

2.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司行业有关的各种知识;

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4.熟练使用办公软件。

二、生产技术部负责人:1名

1.精通生产工艺技术相关知识,熟悉ISO90001、SPC、项目管理、成本控制、效率管理、信息化技术应用;

2.有较强的沟通、谈判能力;

3.五年以上大中型企业生产管理工作经验。

三、品质科长:1名

1.熟悉ISO标准、品质管控知识,熟悉常用品质工具,如Qc七大手法,五大工具,质量管理体系/环境体系相关内容;

2.具备质量管理工具应用能力、质量控制工具运用能力、质量问题处理能力、质量报告编制能力、质量判断能力、识图能力、文件撰写能力、跨部门沟通、协调能力,抗压能力;

3.五年以上品质管理经验;有过干膜、PCB行业管理经验者优先。

四、研发工程师:3名

1.化学材料、高分子材料等相关专业,熟悉ISO相关知识;

2.据有一定研发能力、数据分析能力,原理分析能力,论文制作能力;

3.良好的敬业精神和团队精神,工作执行力强;

4.三年以上研发相关工作经验者优先。

五、QE工程师:3名

1.熟悉质量管理体系及质量检验技术知识,熟练应用品质管理各项手法;

2.对体系知识有一定认知,熟悉异常处置流程,熟悉品质手法;

3.有品质管理知识,懂电子材料行业知识优先;

4.有干膜工作经验或三年以上品质管理工作经验优先。

六、客诉工程师:2名

1.能熟练运用各品管工具和手法、了解PCB相关知识;

2.具备产品知识、质量管理、沟通协调能力、文字运用能力;熟悉电脑操作;

3.熟悉PCB制作工艺或三年以上PCB行业线路生产/工艺/品质工作经验。

七、安环工程师:3名

1.了解国家关于安全/健康/环保方面的法律法规;

2.三年以上安全、环境、健康管理工作经验;

3.持有安全管理相关证书、消防安全员证等优先。

八、工业工程师(IE):2名

1.熟悉涂布相关行业产品知识、安全生产管理相关知识;

2.有一定的项目管理沟通与谈判能力;

3.一年以上相关工作经验。

九、工艺工程师(PE)/工艺员:5名

1.熟悉生产管理相关知识、涂布或分切行业产品知识、安全操作知识;

2.良好沟通、协调通力;

3.两年以上相关工作经验者优先。

十、海外销售工程师(外贸):2名

1.熟悉分析模型工具、理化常识;善于分析总结,书面表达能力强,现场反应能力快;

2.软板厂/载板厂(台资/外资)从业经历五年以上,有外企相关领域工作经历者优先;

3.英语CET4及以上。

十一、品质组长:2名

1.具备质量管理的相关知识,懂常用量检具的维护、保养与使用;能运用常用的品质工具;

2.了解ISO9000及ISO14001的相关知识,能熟练运用常用办公软件;

3.有较好的沟通协调能力、执行力。

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